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　　道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期?；厥壮錆M挑戰的2022年，在社會環境影響較大的情況下，早知道學校依舊奮力前行，不負家長與孩子們的信任，承載著教師們的夢想，取得階段性的成果。

 

　　為全面回顧和總結2022年工作，展望和規劃2023年的新目標，2023年1月14日，早知道學校2022年度管理干部年終述職大會暨第十九期管理干部培訓班在總部召開，并圓滿結束！

 

　　早知道學校CEO馬飛老師蒞臨此次大會，與蘇倩老師、曹陽老師、閆丹鳳老師共同擔任評委，乘明老師受邀作為嘉賓出席本次活動，閆丹鳳老師擔任本次大會主持人。

 

　　述職正式開始前，馬飛老師進行開場致辭，希望大家在述職過程中能夠多提建議，相互學習；鼓勵大家在工作中多跨部門、跨校區溝通，增強團隊凝聚力；堅持結果導向，要以拿結果為核心；希望大家都能展現出最佳的狀態。

 

　　閆丹鳳老師向全體伙伴強調本次大會流程及注意事項。此次大會包括管理干部年終述職、2022年12月份月度優秀校區頒獎、Q&A答疑三個環節。

 

管理干部年終述職

 

　　會上，述職人員逐一圍繞“2022年工作完成情況及規劃”、“團隊建設及企業文化貢獻度”、“工作創新及效率提升”、“個人成長與不足”四個方面展開闡述。他們舉實例、列數據，表決心、展未來，那一段段文字、一串串數據，皆是眾人全年攻堅克難、扎實工作的佐證。

 

　　述職大會以“一述一評”的形式有序進行，評委組針對本次分享進行了深入點評，既肯定成績又查找不足，對明年工作提出了具體意見和建議，明確2023年工作計劃及努力方向。

 

　　一份精彩的述職報告，只有認真準備才能言之有理、多次練習才能言之有情、實事求是才能言之有物、仔細梳理才能言之有序、投入真心才能言之有趣、不斷思考才能言必有新。

 

　　述職，就是一次正能量的匯聚，就是一次星星之火的燎原，讓行動相向而行，讓正能量不斷傳承，讓微光匯聚照亮奮進之路。

 

2022年12月月度優秀校區頒獎

 

　　徐風老師向大家介紹了“優秀校區”的評分標準，經過嚴格考察，最終五大道校區獲得2022年12月份月度優秀校區稱號，蘇倩老師作為頒獎嘉賓為五大道校區頒發錦旗及榮譽證書，恭喜五大道校區的老師們！

 

　　兩位五大道校區老師代表發表獲獎感言，能夠在眾多校區中突出重圍獲得“優秀校區”的稱號，離不開全體伙伴的共同努力，在接下來的工作中將繼續努力奮進，將早知道精神延續下去，不斷創新，為整個團隊創造價值。

 

Q&A答疑

 

　　針對大家在管理上的問題，馬飛老師進行一一解答，給出行之有效的解決辦法。

 

　　無論是業務的突破還是管理的成長都需要積累足夠的經驗，在實踐中收獲感悟、在鍛煉中收獲成長。

 

　　作為一名優秀的管理人員，不僅需要具備專業技能，也要具備規劃與統籌能力；既要有豐富的知識，也要有良好的師德；既要不斷提升個人能力，也要具備影響他人的能力。

 

　　星光不問趕路人，只爭朝夕，不負年華！光陰荏苒，一個年工作已經成為歷史。

 

　　回首2022年，我們初心不改，砥礪奮進；在全體伙伴的共同努力下，早知道教育集團蓬勃發展，不斷壯大！

 

　　2023年我們將繼續傾注熱誠，攜手共進，早知道集團定當不負所托，以實際行動踐行使命擔當；以忘我的心態踔厲奮發。與時代同行，為未來蓄力！